Dados da vaga #1171 - Gerente Administrativo em ES

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Cachoeiro de Itapemirim, ES
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Horário:
8. De segunda a sexta, a combinar.
9. Remuneração:
10. Salário de R$ 5.000,00 + ajuda de custo.
11. Requisitos:
12. Experiência na função, atuando com Gestão de Pessoas, RH/DP e liderança de equipes;
13. Ensino superior em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
14. Possuir veículo próprio e CNH categoria B;
15. Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas gerenciais;
16. Facilidade em lidar com aplicativos, ferramentas tecnológicas e uso de IA;
17. Habilidade para apoiar o Marketing na validação e sugestão de conteúdos;
18. Perfil comunicativo, proativo, organizado e dinâmico.
19. Atividades:
20. Realizar treinamentos com a equipe e identificar cursos profissionalizantes adequados para desenvolvimento interno.
21. Fazer ajustes necessários nos processos administrativos e manter a organização geral das rotinas.
22. Monitorar o funcionamento do aplicativo da empresa, identificar melhorias e acompanhar novidades tecnológicas, incluindo uso de IA para otimização.
23. Encaminhar e acompanhar as demandas de tecnologia para o setor de TI, relacionadas à infraestrutura e funcionamento dos sistemas.
24. Acompanhar semanalmente cada filial, realizando visitas presenciais, verificando processos e prestando suporte quando necessário.
25. Sugerir melhorias contínuas relacionadas ao app, tecnologia e processos internos.
26. Elaborar, revisar e organizar contratos e documentos importantes.
27. Participar de reuniões semanais com o gestor, apresentando feedbacks e atualizações.
28. Assessorar o gestor em todas as demandas operacionais, administrativas e de processos das empresas.
29. Enviar documentações referentes ao DP/RH para a contabilidade dentro dos prazos.
30. Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade e apontar inconsistências.
31. Dar suporte ao marketing com sugestões, validação de publicações e criação de calendário de conteúdos.
32. Manter boa comunicação com a equipe, garantindo alinhamentos constantes e evitando falhas de informação.
33. Realizar acertos de estoque quando necessário, garantindo dados atualizados.
34. Acompanhar processos externos, garantindo andamento, cobrando responsáveis e mantendo o gestor informado.
35. Manter rotina de feedbacks, relatórios e atualizações para garantir clareza e evolução contínua das atividades.
36. Benefícios:
37. -. Ajuda de Custo

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria A)
3. Veículo próprio

Habilidades Desejadas

• Proativo
• Comunicativo
• Organizado
• Dinâmico