Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Coordenador
- Local de trabalho: Campinas, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- # 1231Coordenador Administrativo-Financeiro
- Prezado(o) Candidato (a)
- OBJETIVO DO CARGO
- Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais.
- Organograma
- Presidente Executivo
- Vice-Presidente Executiva
- Diretor Executivo
- Diretor de Administração e Projetos
- Coordenador Administrativo-Financeiro
- Supervisor Financeiro / Analista de Compras / Assessor de TI / Assessor Contábil / Assessor jurídico
- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO
- Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos.
- Gerenciar o controla da documentação da organização.
- Coordenar o departamento de TI da organização.
- Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto.
- Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos.
- Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente.
- Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade.
- Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde.
- PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
- Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias.
- Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas.
- Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias.
- 6) REQUISITOS DO CARGO
- Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Específicos:
- Políticas e procedimentos administrativos.
- Gestão de projetos e processos operacionais.
- Experiência: Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos.
- Idiomas: Desejável conhecimento em inglês.
- Informática: Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office.
- Competências:
- Habilidade de liderança e gestão de equipe.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Requisitos complementares: disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas; habilitação B.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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