Dados da vaga Analista De Compras Pleno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Compras - Compras
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
8. Estamos contratando um(a) Analista de Compras Sênior para um renomado cliente referência no mercado de madeiras e soluções para construção, decoração e marcenaria.  Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Conheça mais da oportunidade abaixo: 
9. Benefícios: 
10. Cartão Flash Flexível (VR/VA)
11. Assistência Médica/Odontológica Amil
12. Totalpass
13. Desconto em nossos produtos
14. Bonificação de Assiduidade
15. Convênio com o SESC
16. Day-off (Geralmente, folga no dia do aniversário)
17. Modalidade De trabalho: Presencial 
18. Horário de trabalho: 8h ás 18h de segunda á sexta-feira 
19. Local e trabalho:  Vila Guilherme/ Zona Norte / São Paulo
20. Sobre a posição: 
21. Analista Pleno/Sênior com atuação estratégica de Compras para revender no Varejo. Este tende ter uma visão de produto e atuação direcionada a margem de vendas e rentabilidade. 
22. Principais responsabilidades: 
23. Conduzir o processo end-to-end de compras estratégicas, incluindo cotação, negociação, contratação e gestão de fornecedores.
24. Desenvolver planos estratégicos para introdução de novos SKUs (unidades de manutenção de estoque), analisando tendências de mercado, comportamento do consumidor e oportunidades de crescimento.
25. Acompanhar o ciclo de vida e a performance dos produtos, identificando oportunidades de renovação, descontinuação ou atualização de portfólio.
26. Aplicar análises de curva ABC para definir prioridades de compras e estratégias de estoque.
27. Elaborar e acompanhar o roadmap de produtos, garantindo o alinhamento das prioridades de desenvolvimento às metas estratégicas da empresa.
28. Gerenciar o orçamento de desenvolvimento e compras, buscando maximizar rentabilidade e eficiência.
29. Trabalhar em parceria com as áreas de Vendas, Marketing e Planejamento, garantindo que o portfólio de produtos esteja alinhado às demandas de mercado e com potencial comercial.
30. Criar e executar planos de lançamento de produtos, envolvendo estratégias de precificação, marketing e comunicação com stakeholders.
31. Monitorar o desempenho dos produtos após o lançamento, coletando feedback de clientes e da equipe de vendas para ajustes e melhorias contínuas.
32. Manter relacionamento próximo com fornecedores, clientes e distribuidores, assegurando a qualidade e prazos aderentes às expectativas do mercado.
33. Elaborar relatórios e análises de performance (indicadores de compras, economia gerada, prazo médio de entrega, giro de estoque e rentabilidade).
34. Requisitos: 
35. Ensino Superior completo; 
36. Totvs (Diferencial) ; 
37. Excel Intermediário (Proc V, Proc C, Proc H) (Obrigatório) 
38. Experiência com compras para revenda no mercado de varejo (Obrigatório); 
39. Diferenciais
40. Excel Avançado. 
41. Vivência em segmentos correlatos ao da empresa (Madeiras, derivados para construção, elétrica e similares). 
42. Perfil desejado: 
43. Analítico; 
44. Visão de resultado; 
45. Visão de foco e resultados. 
46. Inconformismo e responsabilidade coletiva.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Compras no Varejo para revenda