Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal Sênior em BA

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Salvador, BA
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Você é uma pessoa organizada, analítica e com domínio técnico em Departamento Pessoal?
8. Gosta de desafios e quer atuar em uma posição estratégica, com autonomia e protagonismo?
9. Então esta oportunidade é a sua chance de crescer em um ambiente sólido, dinâmico e orientado a resultados!
10. Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para fortalecer nossa equipe e garantir a precisão e eficiência dos processos trabalhistas, previdenciários e de folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação vigente e as convenções coletivas.
11. Se você é focado em resultados, domina processos de DP e busca uma posição estratégica com autonomia e desafios,
12. Venha fazer parte do nosso time!
13. Principais Responsabilidades
14. Realizar fechamento completo da folha de pagamento;
15. Efetuar apuração e conferência de impostos (FGTS, INSS, IRRF);
16. Controlar e enviar boletos sindicais e realizar conferência de CCTs e reajustes salariais;
17. Gerar e enviar arquivos bancários para pagamento de salários e adiantamentos;
18. Elaborar relatórios mensais para faturamento e contabilidade (ativos, demitidos, afastados);
19. Administrar empréstimos consignados e acompanhar parcelamentos de INSS e demais guias;
20. Preparar documentos para defesa de processos trabalhistas e atuar como representante em audiências;
21. Executar cálculos de férias e rescisões;
22. Emitir relatórios mensais para importação no ERP e intranet;
23. Acompanhar e manter atualizada a situação de colaboradores PCDs.
24. Competências e Habilidades
25. Perfil analítico e focado em resultados;
26. Planejamento e organização para gerir demandas simultâneas;
27. Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
28. Gerenciamento de tempo e capacidade de priorização;
29. Entendimento da cultura corporativa e comprometimento com a qualidade das entregas.
30. Formação e Experiência
31. Ensino superior completo ou em curso em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
32. Experiência mínima de 1 ano na área de Departamento Pessoal;
33. Desejável domínio de Pacote Office e conhecimentos sólidos em rotinas de DP.
34. Remuneração e Benefícios
35. Vale Alimentação: R$ 30,00 por dia trabalhado
36. Plano de Saúde: com coparticipação
37. Benefícios:
38. -. Seguro de vida em grupo
39. -. Plano Odontológico
40. -. Vale-transporte
41. -. Vale-alimentação
42. -. Plano de Saúde

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Boa Adaptação a cultura organizacional
• Qualidade nas entregas
• Bom Gerenciamento de Tempo
• Boa habilidade em planejar
• Organizado
• Perfil Analítico
• Boa comunicação