Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Responsável por apoiar a estruturação, execução, acompanhamento e governança dos projetos de Novos Negócios da AmorSaúde, com foco em iniciativas B2B e B2B2C. Atuará no suporte à gestão de contratos, cronogramas, indicadores, parceiros e entregáveis, garantindo organização, padronização e escalabilidade das iniciativas da área.
- Descrição Detalhada
- Apoiar a gestão dos projetos ativos de Novos Negócios (B2B e B2B2C), desde a contratação até o acompanhamento pós-fechamento.
- Estruturar e acompanhar cronogramas, planos de ação, marcos e entregáveis dos projetos.
- Realizar o acompanhamento de contratos ativos (escopo, prazos, indicadores, renovações e oportunidades de expansão).
- Organizar e atualizar ferramentas de gestão (Monday, planilhas, dashboards e controles internos).
- Apoiar a consolidação de resultados, indicadores e relatórios gerenciais da área.
- Atuar como interface com áreas internas (Jurídico, Financeiro, Marketing, Operações, etc).
- Apoiar a padronização de processos, fluxos e modelos da área de Novos Negócios.
- Contribuir com melhorias contínuas, identificação de gargalos e oportunidades operacionais.
- Apoiar o gerente e o diretor na preparação de materiais executivos, apresentações e análises.
- Desafios
- Atuar em uma área nova, em fase de estruturação e crescimento acelerado.
- Gerenciar múltiplos projetos e contratos simultaneamente, com diferentes parceiros e modelos.
- Garantir organização, previsibilidade e controle em um ambiente dinâmico e em expansão.
- Apoiar a escalabilidade dos projetos sem perda de qualidade e padronização.
- Contribuir para a consolidação da governança da área para 2026.
- Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão ou acompanhamento de projetos.
- Vivência em áreas de Novos Negócios, Projetos, Estratégia, Operações ou Consultoria.
- Desejável experiência com B2B, parcerias ou ambientes corporativos complexos.
- Acompanhamento de contratos e indicadores.
- Organização de processos e governança.
- Benefícios:
- -. Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
- -. Gympass/Wellhub
- -. Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação
- -. Psicoterapia
- -. Seguro de vida
- -. Bônus férias
- -. Sem dress code
- -. Convênio com o SESC
- -. Plataforma de cursos EAD Refuturiza
- -. Kit maternidade para as gestantes
- -. Cartão de Todos
- -. Day off de aniversário
- -. Quick Massage
- -. Frutas fresquinhas todos os dias
- -. Ginástica laboral
- -. Vale-transporte
- -. Ferias & Co
- -. Vale alimentação/refeição no valor de 31,00/dia útil trabalho e nas férias
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Facilidade para transitar entre áreas
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Visão sistêmica
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Proatividade e autonomia
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Comunicação clara e estruturada
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Capacidade analítica
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Organização de processos e governança
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Noções de modelos de negócio B2B e B2B2C
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Estruturação de relatórios e apresentações executivas
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Acompanhamento de contratos e indicadores
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Gestão de projetos
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Perfil colaborativo
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Organização e senso de prioridade
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