Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A CONFIRP CONTABILIDADE está buscando um profissional altamente qualificado para integrar nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção. Nossa empresa é reconhecida no mercado contábil e oferece serviços de excelência há mais de 39 anos.
8. Responsabilidades do cargo:
9. Condução completa dos processos seletivos, desde a triagem até o fechamento;
10. Realização de entrevistas por competências e aplicação de testes;
11. Atração e seleção de profissionais alinhados à cultura e às necessidades internas;
12. Comunicação direta com gestores solicitantes para alinhamento de perfil;
13. Organização e acompanhamento das etapas do processo, garantindo agilidade, qualidade e boa experiência do candidato.
14. Requisitos:
15. Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
16. Experiência com triagem de currículos e análise comportamental;
17. Domínio de ferramentas de R&S e técnicas de entrevista por competências;
18. Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com diferentes perfis;
19. Proatividade, resiliência e flexibilidade no dia a dia.
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23. Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, proporcionamos um pacote de benefícios atraente, incluindo plano de saúde e odontológico, participação nos lucros entre outros.
24. Benefícios:
25. -. Bônus trimestral por desempenho
26. -. Convênio com o SESC
27. -. Grêmio recreativo (espaço de descompressão, eventos e bem-estar)
28. -. Acesso ao Wellhub e Totalpass
29. -. Empréstimo consignado com a Creditas
30. -. Assistência odontológica
31. -. Incentivo estudantil
32. -. Curso de inglês e espanhol
33. -. Vale Transporte
34. -. Restaurante corporativo
35. -. Assistência médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Boa comunicação verbal e escrita
• Capacidade de escuta ativa
• Organização e gestão do tempo
• Proatividade
• Visão analítica
• Flexibilidade para lidar com diferentes áreas e perfis