Dados da vaga Analista Regulatório Sênior em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista Regulatório Sênior em uma concessionária de rodovia federal, com foco na condução de análises críticas de temas regulatórios complexos, interlocução técnica com órgãos reguladores e apoio à tomada de decisão institucional.Se você possui experiência em ambientes regulados, perfil organizado e capacidade de articulação com múltiplas áreas e órgãos de controle, venha contribuir com a excelência da gestão pública por meio do setor de concessões!
8. Principais responsabilidades:
9. Assessorar o Coordenador e o Gerente Regulatório na formulação de estratégias regulatórias e no posicionamento institucional junto à ANTT e outros órgãos;Elaborar análises técnicas detalhadas sobre obrigações contratuais, normativos, fiscalizações e riscos regulatórios;Conduzir a elaboração de respostas complexas a ofícios, autos de infração, relatórios regulatórios e processos administrativos;Apoiar a estruturação e o aprimoramento de processos internos de governança regulatória;Participar de reuniões com agências reguladoras e apoiar na representação técnica da empresa em audiências públicas e eventos setoriais;Contribuir com a capacitação técnica dos demais analistas da área.
10. Requisitos técnicos:
11. Graduação completa em Direito, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação ou MBA em áreas como Regulação, Infraestrutura, Direito Público ou Gestão Pública.Domínio de contratos de concessão de infraestrutura e regulação do setor de transportes;Forte capacidade de interpretação normativa e redação técnica;Conhecimento aprofundado em Direito Regulatório e Administrativo;Excelência na elaboração de relatórios, memoriais e documentos de defesa institucional;Proficiência em Excel, PowerPoint e ferramentas de BI (desejável);Familiaridade com sistemas de controle documental (SEI, SGDOC etc.).
12. Perfil comportamental:
13. Visão estratégica e capacidade de antecipação de riscos;Comunicação clara, técnica e assertiva;Senso de urgência e responsabilidade institucional;Autonomia e postura propositiva;Habilidade para trabalhar sob pressão e com temas sensíveis;Capacidade de liderança informal e mentoria técnica.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)