Dados da vaga Analista De Rh-Foco Em Dp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A HG Recursos Humanos está assessorando uma empresa Nacional, de médio porte, fundada em 2020, que possui soluções de energia elétrica para consumidores, geradores e investidores. Contam com uma equipe com vasta experiência no setor e estruturam negócios baseados em forte conhecimento em regulação, finanças e gestão de ativos, na busca de um Analista de RH, com foco em Departamento Pessoal.
8. Desafios do cargo:
9. Interpretar e aplicar corretamente as regras do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT);
10. Lidar com alto volume de informações numéricas, mantendo atenção, organização e precisão;
11. Garantir a atualização e organização dos documentos e controles da área.
12. Descrição do cargo:
13. Responsável por apoiar as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), bem como prestar suporte aos colaboradores quanto aos seus direitos, deveres e processos internos. Atuará contribuindo para a organização da área, a conformidade legal e o bom relacionamento interno.
14. Principais atividades:
15. Apoio no processo de fechamento da folha de pagamento, incluindo levantamento, conferência de informações e lançamentos em sistema;
16. Auxílio no controle, gestão e conferência de benefícios (VR, VA, plano de saúde, entre outros);
17. Suporte no acompanhamento e cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT);
18. Apoio nos processos de admissão, rescisão e atualização cadastral de colaboradores;
19. Organização e controle de documentos e arquivos da área;
20. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH e Departamento Pessoal;
21. Apoio nos demais procedimentos administrativos pertinentes à área de Recursos Humanos.
22. Pré-requisitos:
23. Formação: Superior completa: Administração de Empresas, Gestão de RH e correlatas;
24. Usuário do Pacote Office, principalmente Excel;
25. Experiência com rotinas administrativas;
26. Experiência em legislação trabalhista;
27. Vivência com folha de ponto e folha de pagamento;
28. Forte habilidade numérica e capacidade de análise;
29. Disponibilidade para viagens esporádicas.
30. Benefícios:
31. Assistência Médica;
32. Assistência Odontológica;
33. Gympass;
34. Férias - 22 Dias úteis ao Ano;
35. Bônus - após 1 ano de empresa.
36. Horário de Trabalho: De 2a. à 6a. feira, no horário comercial.
37. Local de Trabalho: Cidade Monções - zona sul
38. Modalidade de Contratação: PJ
39. Benefícios:
40. -. Gympass
41. -. Bonus
42. -. Assistência médica
43. -. Assistência odontológica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar