Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Oportunidade para Analista de RH Generalista na EB CORPORATE
- Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time como Analista de RH Generalista.
- Se você tem um forte background em recursos humanos e está pronto para contribuir para o desenvolvimento e bem-estar da nossa equipe, esta é a oportunidade perfeita para você.
- Como Analista de RH Generalista, você será responsável por gerenciar diversas rotinas operacionais de RH, incluindo suporte ao Departamento Pessoal e sistemas de folha e benefícios.
- Sua experiência em rotinas de RH será fundamental para garantir a eficiência e a conformidade com as normas legais.
- Além das responsabilidades básicas, buscamos alguém que tenha um conhecimento profundo em legislação trabalhista e práticas de RH ágil.
- Conhecimento em práticas modernas de gestão de pessoas e cultura organizacional é um diferencial importante para este cargo.
- Seu papel será crucial para promover uma cultura de trabalho positiva e sustentável.
- Requisitos:
- - Experiência como RH Generalista e/ou com foco em rotinas operacionais;
- - Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e/ou sistemas de folha e benefícios;
- - Ensino superior completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas);
- - Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH ágil;
- - Conhecimento em práticas modernas de gestão de pessoas e cultura organizacional.
- Junte-se à EB CORPORATE e faça parte de uma equipe comprometida com o desenvolvimento profissional e o bem-estar de seus colaboradores.
- Se você está pronto para desempenhar um papel ativo na gestão de pessoas e contribuir para a cultura organizacional, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH ágil; •Conhecimento em práticas modernas de gestão de pessoas e cultura organizacional;
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Experiência como RH Generalista e/ou com foco em rotinas operacionais;
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Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e/ou sistemas de folha e benefícios;
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Ensino superior completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas). Diferenciais:
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga