Dados da vaga Analista De Rh Pleno - Folha De Pagamento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Você é apaixonado(a) por cuidar de pessoas e garantir processos de RH bem estruturados? Então essa oportunidade é para você!
8. Uma empresa moderna, em crescimento constante, com um ambiente dinâmico e que valoriza o capital humano, está em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar com foco em Administração de Pessoal e Departamento Pessoal. Aqui, o RH vai além dos processos: é o coração da organização.
9. Suas principais responsabilidades:
10. - Conduzir processos de administração de pessoal (admissões, férias, benefícios, rescisões e ponto eletrônico);
11. - Realizar cálculos, conferência e fechamento da folha de pagamento e encargos sociais: INSS/DCTFWeb, FGTS/SEFIP, IRRF e eSocial;
12. - Gerenciar benefícios: assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição/alimentação;
13. - Controlar afastamentos, gestão de laudos e programas obrigatórios (CAT, CIPA, PPRA, PPP, PCMSO, EPI);
14. - Acompanhar, revisar e garantir o cumprimento dos prazos legais e internos do eSocial;
15. - Elaborar e analisar indicadores de performance e relatórios gerenciais da área;
16. - Participar da entrega das obrigações anuais: RAIS, DIRF, entre outros.
17. O que buscamos:
18. - Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
19. - Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (mínimo de 2 anos);
20. - Conhecimentos práticos em eSocial;
21. - Habilidade com indicadores de RH e boa capacidade analítica;
22. - Conhecimento intermediário em pacote Office (Excel, especialmente).
23. Local: São Paulo (zona central)
24. - Segunda a quinta das 08h30 às 18h30 e sextas até às 17h30
25. - VT, AM, AO, SV e VR
26. - Premiações internas por performance e clima colaborativo
27. - Ambiente de trabalho acolhedor, com espaço para desenvolvimento e crescimento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico