Dados da vaga Analista De Treinamento E Desenvolvimento em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Sete Lagoas, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Grupo que atua no mercado automotivo busca Analista de Treinamento e Desenvolvimento com perfil estratégico e hands-on, responsável por capacitar equipes, estruturar programas de desenvolvimento e apoiar o crescimento das áreas por meio de treinamento, PDI e ações de endomarketing.
8. Requisitos
9. Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Disponibilidade indispensável para viagens dentro de Minas Gerais;Experiência mínima de 3 anos na condução de treinamentos comerciais para varejo;Experiência com indicadores e análise de dados de treinamento e desenvolvimento;CNH B válida;DesejávelExperiência com Programas de Desenvolvimento Individual (PDI);Vivência com plataformas de Universidade Corporativa.Benefícios
10. Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-alimentação, Vale-transporte, Totalpass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior