Dados da vaga Assistente De Faturamento Hospitalar em PI

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Teresina, PI
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – ASSISTENTE DE FATURAMENTO – EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
8. A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0004-66 – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, N.º 1160, bairro Morada do Sol CEP N.° 64056-375, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.
9. Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo externo para o cargo de Assistente de Faturamento para atuação no projeto Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa – NMDER em Teresina - PI.
10. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
11. 1. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
12. 2. Participar dos treinamentos anuais;
13. 3. Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela entidade;
14. 4. Realizar rotinas de faturamento da produção dos serviços de saúde;
15. 5. Consolidar e registrar informações de faturamento via sistema;
16. 6. Manter atualizado o banco de dados de registro dos profissionais de saúde;
17. 7. Preencher formulários próprios da atividade;
18. 8. Realizar rotinas de faturamento da produção dos serviços de saúde;
19. 9. Verificar a documentação necessária para a emissão de notas fiscais e faturas;
20. 10. Organizar arquivos e documentos pertinentes à atividade;
21. 11. Propor melhorias, objetivando a otimização da operação do setor;
22. 12. Comunicar a liderança sobre equipamentos apresentando desgastes ou defeitos, bem como sobre necessidade de manutenção ou reparos na estrutura física;
23. 13. Participar ativamente das reuniões e compromissos da entidade, quando solicitado;
24. 14. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.
25. REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO
26. Escolaridade: Ensino médio completo;
27. Diferencial: Cursos na área;
28. Conhecimento em pacote office intermediário;
29. Experiência mínima de 6 meses na área.
30. INFORMAÇÕES DA VAGA
31. Salário: R$ 1.891,37;
32. Vale transporte;
33. Alimentação in loco;
34. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
35. Análise curricular;
36. Entrevista por competências;
37. Entrevista com gestor da área.
38. Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.
39. Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.
40. Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
41. Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: ,
2. Fala: ,
3. Física: ,
4. Mental: ,
5. Visual: ,
6. Psicossocial: ,
7. Reabilitados: ,
8. Intelectual: ,
9. TEA - Transtornos do espectro autista: ,