Dados da vaga Auxiliar Administrativo(A) Ii em MT

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Sinop, MT
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Fundada há mais de 80 anos, a Sotreq é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. E considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW 2024. A empresa busca por profissional com os seguintes Requisitos:
8. Ensino Médio Completo
9. Experiência com rotinas administrativas e suporte operacional
10. Desejável conhecimento em sistemas corporativos (SAP, Workflow, etc.)
11. CNH A ou B será um diferencial 
12. Organização e atenção aos detalhes
13. Proatividade e espírito colaborativo
14. Principais responsabilidades:
15. Logística e Apoio a Viagens e Reuniões
16. Organizar viagens corporativas e reuniões, cuidando de reservas de passagens e hospedagens, garantindo praticidade e economia de tempo para os solicitantes.
17. Suporte à Equipe e à Área
18. Oferecer suporte logístico e administrativo às atividades da equipe, contribuindo para o bom funcionamento da operação.
19.  Gestão Integrada e Segurança do Trabalho
20. Auxiliar na manutenção do Sistema de Gestão Integrado, atualizando indicadores, controlando fichas de EPI, documentos de resíduos, treinamentos e atestados, além de apoiar auditorias e o time de segurança.
21. Infraestrutura e Ambiente de Trabalho
22. Dar suporte aos serviços de manutenção, telefonia e limpeza, realizando cotações, compras e controle de pagamentos para garantir um ambiente funcional e agradável.
23. Controle de Materiais e Documentos
24. Distribuir materiais de escritório, organizar arquivos, emitir formulários diversos e realizar cadastros em sistemas internos.
25.  Faturamento e Compras
26. Realizar faturamento de amostras laboratoriais, requisições de compras via SAP, controle de notas fiscais e pagamentos, evitando atrasos e protestos.
27. Relacionamento e Comunicação
28. Filtrar ligações, garantir o retorno de contatos e gerar relatórios que apoiem a tomada de decisão da gestão.
29. Desenvolvimento e Capacitação
30. Inscrever colaboradores em cursos e seminários, cuidando de todo o processo de pagamento e logística.
31. Benefícios:
32. Participação nos Lucros ou Resultados 
33. Vale-transporte ou Fretado
34. Vale-refeição ou Refeitório no Local  
35. Assistência médica 
36. Assistência odontológica 
37. Seguro de vida 
38. Cesta de Natal 
39. Programa de treinamentos 
40. Convênio com empresas parceiras 
41. Ginástica laboral

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)