Dados da vaga Auxiliar De Limpeza - 00382/2026 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Criciúma, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 00382/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 513 - farmaSesi Criciúma
8. Cargo: Auxiliar de Limpeza - Farmácia
9. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
10. Cargo: Auxiliar de Limpeza
11. O presente processo pode ser utilizado para contratação das cargas horárias abaixo, conforme o aceite do candidato.
12. Para 100 horas/mês - R$ 899,09 = (R$814,90 + R$84,14)
13. Para 110 horas/mês - R$ 989,00 = (R$896,45 + R$92,55)
14. Para 150 horas/mês- R$1348,64 = ( R$1222,43 + R$126,21)
15. Horário: Conforme necessidade da instituição
16. Nível de Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular.
17. Experiências: Não requerida
18. Local de atuação: Criciúma/SC
19. Tipo de contrato: Mensalista
20. Prazo do contrato: Prazo indeterminado
21. Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.
22. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga.
23. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato.
24. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.
25. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
26. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
27. Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
28. Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
29. Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:
30. - Recebimento de currículos;
31. - Avaliação Curricular;
32. - Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos;
33. - Resultado final.
34. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
35. Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Proatividade.
36. AVALIAÇÃO PRÁTICA
37. NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)
38. Responsável: Ana Paula Morais Lima
39. E-mail do responsável: ana.paula.lima@sesisc.org.br
40. Telefone: (49) 3221-3802

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)