Dados da vaga Auxiliar De Serviços Gerais em PI

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Teresina, PI
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial tardes
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
8. A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0001-13 – Matriz, localizada na Av. Higino Cunha, N.º 1515, bairro Ilhotas, CEP N.° 64014-220, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.
9. Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo simplificado para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais para atuação no projeto - Centro Integrado de Reabilitação - CEIR em Teresina - PI.
10. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
11. 1. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
12. 2. Participar dos treinamentos desenvolvidos na instituição;
13. 3. Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela entidade;
14. 4. Limpar e conservar fachadas, vidros, móveis, equipamentos e superfícies de salas, banheiros e áreas comuns internas e externas;
15. 5. Limpar superfícies internas e externas, salas e banheiros da instituição preservando o bem estar e a saúde dos colaboradores e usuários;
16. 6. Recolher o lixo comum, hospitalar e de acondicionamento especial, conforme especificações próprias;
17. 7. Realizar serviços de copa quando necessário, incluindo higienização de materiais;
18. 8. Comunicar a liderança sobre equipamentos apresentando desgastes ou defeitos, bem como sobre necessidade de manutenção ou reparos na estrutura física;
19. 9. Preencher formulários próprios da atividade;
20. 10. Propor melhorias, objetivando a otimização da operação do setor;
21. 11. Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
22. 12. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.
23. REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO
24. • Ensino Médio Completo;
25. • Experiência mínima de 6 meses na área;
26. • Diferencial: Cursos de aperfeiçoamento na área.
27. INFORMAÇÕES DA VAGA
28. • Salário: R$ 1639,44;
29. • Vale transporte;
30. • Plano de Saúde (50%);
31. • Alimentação in loco;
32. • Adicional de Insalubridade (20% do salário mínimo vigente).
33. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
34. • Análise curricular;
35. • Entrevista por competências;
36. • Entrevista com gestor da área.
37. Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.
38. Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.
39. Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
40. Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)