Dados da vaga Camareira Hospitalar em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Lavanderia
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. CAMAREIRA - HOSPITAL SANTA CASA
8. Vaga disponível também para pessoas com deficiência (PCD)
9. Segue detalhes da vaga:
10. Local de Trabalho: Praça Rui Barbosa, 694 - Centro, Curitiba - PR
11. Requisitos obrigatórios, sujeito a reprovação caso não possua:
12. Ensino médio completo (necessário histórico escolar);
13. Vacinas completas (necessário carteirinha de vacinação);
14. Experiência na função em hospital será um diferencial;
15. Conhecimento em Pacote Office.
16. Principais Atividades:
17. • Informar os pacientes a quantidade de peças disponibilizada por paciente bem como a periodicidade das trocas;
18. • Inspecionar diariamente os quartos onde há pacientes internados, garantindo a arrumação do mesmo e a disponibilidade do enxoval de acordo com as trocas definidas;
19. • Atender com eficiência as solicitações e reclamações dos pacientes ou familiares;
20. • Verificar, na alta, se o paciente esqueceu algum pertence e encaminhar ao líder de hotelaria;
21. • Verificar, na alta, do paciente a conferência do enxoval e informar imediatamente o líder de hotelaria se identificar que houve evasão de peças;
22. • Arrumar a disposição dos mobiliários conforme padrão estabelecido e fazer a cama de acordo com o padrão de enxoval definido pelo serviço de hotelaria do hospital;
23. • Substituir toalhas de acordo com a periodicidade definida pelo setor de hotelaria do hospital;
24. • Comunicar o setor de limpeza a necessidade dos serviços quando identificado ou solicitado pelo paciente internado;
25. • Realizar check list de limpeza e manutenção do quarto na alta do paciente;
26. • Preencher adequadamente o controle do uso do enxoval junto ao paciente de acordo com os documentos elaborados pela liderança;
27. • Comunicar o líder e a coordenação de hotelaria quando identificar qualquer irregularidade com relação ao enxoval quando entregue pelo serviço de lavanderia;
28. • Separar e entregar ao líder e/ou a coordenação de hotelaria as peças danificadas que não podem continuar em uso;
29. • Operar e utilizar o rádio de transmissão para comunicação eficiente com a equipe e gestores, garantindo com mais rapidez e precisão a troca de informações.
30. Horário de Trabalho:
31. Escala 12x36 das 07h às 19h
32. Salário:
33. Salário Base da Categoria
34. Benefícios:
35. Vale Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Transporte; Cartão Brasil Convênios; Convênio Farmácia; Convênio com Universidades; +Gympass; Kit maternidade/ Programa Gestar Bem; Auxílio creche; Folga Aniversário (Day off).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)