Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Operacional
- Local de trabalho: São José dos Campos, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 85 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
- Topa fazer parte desse time?
- #VemSerAssaí
- Responsabilidades e atribuições:
- Suas atividades serão:
- • Responsável pelo processo de admissão e demissão;
- • Recrutamento interno e externo;
- • Integração dos novos colaboradores do mês, atividades de datas comemorativas e comunicação interna;
- • Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas;
- • Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios;
- • Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes).
- Atendimento a colaboradores e gestores, e gestão de conflitos
- • Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade;
- • Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;
- • Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;
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- Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior Completo em cursos correlatos, como Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos), Psicologia e etc ;
- Conhecimento básico em Pacote Office
- Experiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integração
- Desejável experiência em ponto eletrônico.
- Informações adicionais:
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Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
36 Candidatos se inscreveram a esta vaga