Dados da vaga Coordenador(A) De Estilo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Moda - Estilismo
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Resumo do Cargo – Coordenadora de Estilo
8. Buscamos uma Coordenadora de Estilo com forte visão estética, domínio técnico e capacidade de liderança, responsável por garantir a excelência criativa e produtiva das coleções TALGUI. Esta profissional será a guardiã da identidade da marca, assegurando que cada peça traduza nossa persona, unindo tendência, utilidade e desejo em equilíbrio perfeito.
9. Terá papel central na condução do ciclo de criação — desde a concepção até a aprovação final das peças — estruturando processos, direcionando a equipe, garantindo a qualidade técnica e alinhando todas as etapas com compras, PCP, produção, marketing e e-commerce. Seu trabalho deve transformar a visão estratégica da marca em entregas consistentes, organizadas e de alta performance.
10. Responsabilidades Principais
11. • Liderar o time de estilo no desenvolvimento das coleções, mantendo alinhamento total com a estética e propósito TALGUI.
12. • Garantir que moodboards, cartela de cores, mapa de coleção e fichas técnicas estejam completos, coerentes e atualizados.
13. • Realizar curadoria de tendências e referências, assegurando inovação com identidade.
14. • Acompanhar provas, ajustes e modelagens, garantindo caimento, acabamento e construção impecáveis.
15. • Organizar e cumprir rigorosamente o calendário de coleção (D-60, D-45, D-30).
16. • Integrar estilo, compras, PCP e produção, garantindo fluidez no processo e minimizando retrabalho.
17. • Estruturar processos para aumentar eficiência, reduzir atrasos e elevar qualidade.
18. • Coordenar estilistas, assistentes e modelistas, oferecendo direcionamento, feedback e acompanhamento de performance.
19. • Monitorar capacidade produtiva e equilibrar demandas com o ritmo de criação.
20. • Acompanhar KPIs como: aprovação na primeira prova, índice de remodelagens e % de peças destaque.
21. • Suportar marketing e e-commerce na definição de peças hero, destaques e narrativa da coleção.
22. • Validar tecidos, aviamentos e insumos; analisar custo ideal e markup das peças.
23. • Definir curva e profundidade de produtos com base em dados e desempenho histórico.
24. Hard Skills Essenciais
25. • Desenvolvimento de produto e domínio de fichas técnicas
26. • Conhecimento avançado de modelagem, tecidos e acabamentos
27. • Capacidade de planejamento de coleção e organização de processos criativos
28. • Entendimento de custo, precificação e impacto financeiro do produto
29. • Gestão de cronogramas e fluxos interdepartamentais
30. • Leitura de tendências e tradução estética alinhada à marca
31. • Experiência com integração entre estilo, compras, PCP e produção
32. • Liderança de equipes criativas
33. Soft Skills Valorizadas
34. • Liderança inspiradora, estruturada e orientada à evolução do time
35. • Comunicação clara, objetiva e colaborativa
36. • Capacidade madura de dar e receber feedback
37. • Organização, senso de prioridade e visão sistêmica
38. • Tomada de decisão rápida e assertiva
39. • Estética refinada e alinhada ao DNA TALGUI
40. • Proatividade, autonomia e senso de dono
41. • Resiliência e adaptabilidade em ciclos de moda
42. • Mentalidade de melhoria contínua e excelência criativa

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Proatividade, autonomia e senso de dono
• Resiliência e adaptabilidade em ciclos de moda
• Estética refinada e alinhada ao DNA TALGUI
• Tomada de decisão rápida e assertiva
• Mentalidade de melhoria contínua e excelência criativa