Dados da vaga Coordenador De Loja em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenador de Loja
8. Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador de Loja em uma de nossas unidades.
9. O candidato ideal será responsável por liderar a equipe de vendas, garantir a excelência no atendimento ao cliente e supervisionar as operações diárias da loja.
10. Este cargo exige uma pessoa com forte visão de negócios, habilidades de liderança e uma paixão genuína por vendas.
11. Você será o responsável por gerenciar o dia a dia da loja, incluindo a supervisão da equipe, o planejamento de rotinas de trabalho e a garantia de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
12. Além disso, será necessário garantir que os objetivos de vendas sejam atingidos, monitorando as performances dos colaboradores e implementando estratégias para otimizar o desempenho da equipe.
13. Experiência em gestão de equipes e liderança é essencial.
14. O candidato deve ter um histórico comprovado de sucesso em vendas e uma compreensência profunda das tendências do mercado.
15. Habilidades de comunicação e negociação são fundamentais, assim como a capacidade de gerenciar conflitos e motivar os membros da equipe para atingir metas.
16. Você deve ter formação superior em Administração, Gestão de Vendas ou áreas correlatas.
17. Experiência prévia em gestão de lojas é um diferencial.
18. Conhecimento em sistemas de ponto de venda e experiência com análise de dados de vendas são altamente valorizados.
19. Se você é uma pessoa orientada para resultados, com uma forte capacidade de liderança e uma paixão por criar experiências incríveis para os clientes, esta oportunidade é para você.
20. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento de suas habilidades.
21. A CENT BRASIL CONSULTORIA EM RH LTDA oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo.
22. Venha fazer parte de uma equipe que se dedica a superar as expectativas dos clientes e a alcançar novos patamares de sucesso.
23. Benefícios:
24. -. Vale Alimetação
25. -. Vale Transporte
26. -. Bônus por resultado

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)