Dados da vaga Coordenador De Melhoria Continua em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atribuições:
8. Responsável por apoiar a área de Processos e Melhoria Contínua nas atividades de mapeamento, documentação, atualização e controle de processos organizacionais. Atua na elaboração de fluxogramas, manuais, instruções de trabalho e relatórios, garantindo padronização, organização e disseminação do conhecimento. Suporta a operação da ferramenta BPMS e contribui para a manutenção de indicadores e registros de processos, assegurando qualidade e alinhamento às diretrizes da franqueadora.
9. Descrição Detalhada:
10. Apoiar o desenho, modelagem e documentação de fluxos de processos em BPMN, conforme orientação do Analista e do Coordenador.
11. Elaborar, revisar e organizar manuais, procedimentos operacionais, guias e instruções de trabalho.
12. Atuar na atualização contínua da base de documentação de processos, garantindo controle de versões e padronização de formatos.
13. Apoiar na preparação de relatórios, apresentações e indicadores relacionados à performance de processos.
14. Auxiliar no cadastro, revisão e homologação de fluxos no BPMS (Zeev ou similares).
15. Dar suporte à realização de treinamentos e workshops sobre novos processos e ferramentas.
16. Contribuir para o registro de boas práticas e disseminação do conhecimento entre as áreas internas.
17. Apoiar auditorias de processos, auxiliando na coleta de dados e evidências.
18. Atuar na comunicação com stakeholders internos para esclarecimentos e alinhamento de informações relacionadas a processos.
19. Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças do AmorSaúde, visando assegurar a efetiva adesão e comprometimento com os princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas.
20. Buscar, desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas, visando contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional do AmorSaúde.
21. Benefícios:
22. -. Gympass
23. -. Ginástica laboral
24. -. Cartão de Todos – a empresa que paga a mensalidade
25. -. Kit maternidade para as gestantes
26. -. Vale alimentação/refeição no valor de 29,00/dia útil trabalho e nas férias
27. -. Frutas fresquinhas todos os dias
28. -. Seguro de vida
29. -. Psicoterapia: voucher mensal de até 6 sessões pela Telemedicina ou presencialmente em nossa sede
30. -. Quick Massage
31. -. Convênio com o SESC
32. -. Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
33. -. Day off de aniversário
34. -. Bônus férias
35. -. Plataforma de cursos EAD Refuturiza
36. -. Férias e Co.
37. -. Vale-transporte – desconto de 6% e deposita no cartão
38. -. Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação – 75,00 copart

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Noções de BPM/BPMN e gestão de processos.
• Conhecimentos básicos em BPMS (desejável).
• Conhecimento em elaboração de manuais, instruções de trabalho e relatórios.
• Noções de indicadores de processos e controles operacionais.
• Familiaridade com metodologias de qualidade ou melhoria contínua (desejável).