Dados da vaga Coordenador De Vendas Internas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais atividades:
8. - Supervisionar e coordenar uma equipe de vendas internas, garantindo o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos pela empresa;
9. - Desenvolver estratégias de vendas focadas no crescimento da carteira de clientes B2B, com ênfase na expansão de mercados e aumento de receita;
10. - Monitorar o desempenho de equipe, fornecendo feedback contínuo, treinamento e desenvolvimento de habilidades para maximizar a eficiência e a produtividade;
11. - Implementar processos e ferramentas de vendas para otimizar o ciclo de vendas e melhorar a experiência do cliente;
12. - Analisar e gerar relatórios de performance, identificando oportunidades de melhorias e atuando proativamente para ajustar estratégias quando necessário;
13. - Facilitar a comunicação entre membros da equipe e outras áreas da empresa, assegurando a coesão e alinhamento dos objetivos.
14. Requisitos:
15.     - Experiência mínima de 4 anos com vendas internas, preferencialmente em ambiente B2B;
16. - Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, com habilidade para motivar, engajar e desenvolver os membros do time;
17. - Forte capacidade analítica para interpretar métricas de vendas e tomar decisões baseadas em dados;
18. - Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
19. - Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico;
20. - Conhecimento em CRM e outras ferramentas de automação de vendas será um diferencial.
21. Salário: A combinar

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior