Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Coordenador
- Local de trabalho: Porto Alegre, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Gerenciar processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
- Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing, promovendo o engajamento, senso de pertencimento e a cultura organizacional.
- Administrar ações de gestão de pessoas, incluindo cargos, salários, planos de carreira e avaliação de desempenho.
- Conhecer e acompanhar todos os processos trabalhistas da empresa, em contato direto com a área jurídica.
- Responder às notificações do Ministério do Trabalho e participar de audiências trabalhistas.
- Acionar o jurídico para questões operacionais do dia a dia, como acidentes, questões de CIPA, etc.
- Coordenar equipe DP - RH
- Garantir o cumprimento das normas trabalhistas, atuando de forma preventiva.
- Promover ações de treinamento, capacitação e desenvolvimento de equipes.
- Participar do planejamento de ações estratégicas relacionadas ao clima organizacional e comunicação interna.
- Apoiar na definição da estrutura organizacional, cargos e salários, alinhando às estratégias da empresa.
- Benefícios:
- -. vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde ambulatorial, plano odontológico.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
22 Candidatos se inscreveram a esta vaga