Dados da vaga Desenvolvedor De T.I Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Job Description – Desenvolvedor(a) de TI Júnior
8. Quantidade de vagas: 01
9. Modelo de trabalho: Presencial
10. Local: Itajaí – SC
11. Regime: Pessoa Jurídica (PJ)
12. Remuneração: R$ 4.500,00
13. Sobre a oportunidade
14. Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) de TI Júnior para integrar o time de tecnologia, atuando de forma presencial e colaborativa. A posição é ideal para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver habilidades técnicas, ganhar experiência prática e crescer em um ambiente estruturado e orientado a aprendizado.
15. Principais Responsabilidades
16. Apoiar no desenvolvimento, manutenção e melhoria de sistemas e aplicações
17. Auxiliar na correção de bugs e na implementação de novas funcionalidades
18. Participar de testes, validações e documentação técnica
19. Apoiar integrações entre sistemas e APIs
20. Atuar em conjunto com desenvolvedores mais experientes e demais áreas da empresa
21. Cumprir padrões de código, boas práticas e prazos definidos
22. Apoiar demandas de suporte técnico quando necessário
23. Requisitos Técnicos
24. Formação em andamento ou concluída em TI, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
25. Conhecimentos básicos em lógica de programação
26. Experiência inicial ou acadêmica em pelo menos uma linguagem de programação (ex.: JavaScript, Python, PHP, Java ou similares)
27. Noções de banco de dados (SQL ou similares)
28. Conhecimento básico de versionamento de código (Git)
29. Disponibilidade para atuação presencial em Itajaí – SC
30. Requisitos Comportamentais
31. Vontade de aprender e evoluir tecnicamente
32. Organização e responsabilidade com prazos
33. Capacidade de trabalhar em equipe
34. Boa comunicação para alinhamento de demandas
35. Proatividade e abertura para feedbacks
36. Perfil analítico e atenção a detalhes
37. Diferenciais
38. Experiência prévia (estágio, projetos acadêmicos ou pessoais)
39. Conhecimento em frameworks ou bibliotecas modernas
40. Noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
41. Interesse em boas práticas de segurança e performance
42. O que a empresa oferece
43. Ambiente favorável ao aprendizado e desenvolvimento técnico
44. Acompanhamento e suporte de profissionais mais experientes
45. Participação em projetos reais e relevantes
46. Oportunidade de crescimento técnico e profissional
47. Remuneração fixa de R$ 4.500,00 (PJ)
48. Perfil Ideal
49. Profissional em início de carreira, com base técnica sólida, curiosidade intelectual e disposição para aprender, contribuindo de forma consistente para o time de tecnologia.
50. Benefícios:
51. -. vale alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico