Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Especialista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Quer fazer parte de uma das empresas que mais cresce no Brasil e que conecta milhares de pessoas a uma vida mais saudável? ??
- Na TotalPass, você encontra um ambiente dinâmico, jovem e colaborativo onde boas ideias viram realidade rápido e onde cada pessoa tem espaço para crescer.
- Estamos em busca de alguém apaixonado por experiência do colaborador, desenvolvimento e cultura para compor nosso time de Gente & Gestão. Se você ama construir processos, impulsionar pessoas e gerar impacto estratégico, essa vaga é para você! ??
- Como será o dia a dia?
- Acompanhamento e condução do ciclo de performance de ponta a ponta, garantindo que líderes e times tenham clareza e suporte em cada etapa;
- Criar, analisar e apresentar indicadores de performance, clima e engajamento para apoiar decisões estratégicas;
- Atuar próximo às lideranças para orientar boas práticas, apoiar dúvidas e fortalecer a cultura de desenvolvimento;
- Mapear a jornada do colaborador e propor soluções que melhorem a experiência e o engajamento;
- Organizar ações e iniciativas internas que reforcem nossa cultura jovem, conectada e colaborativa;
- Planejar e operacionalizar pesquisas de clima (incluindo GPTW), acompanhando planos de ação com as áreas;
- Revisar, atualizar e estruturar políticas e processos de RH, garantindo clareza, consistência e governança;
- Criar relatórios executivos e dashboards com dados de Gente & Gestão para monitoramento de KPIs;
- Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas, participando de rituais, projetos e comitês internos.
- Requisitos:
- Experiência prévia em RH generalista ou Gente & Gestão (preferencialmente em empresas ágeis ou jovens);
- Conhecimento sólido em ciclo de performance, clima organizacional, engajamento e políticas de RH;
- Experiência com GPTW é um diferencial importante;
- Forte capacidade analítica, organização, visão sistêmica e foco em melhoria contínua;
- Conhecimento em mariz 9box;
- Excelente comunicação e habilidade de influência.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga