Dados da vaga Estagiário De Departamento Pessoal ( Espanhol Obrigatório) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Estágio
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. ?? Estágio em Departamento Pessoal
8. ?? Local: Hibrido (Home Office mas quando necessário precisa ir ao escritório que fica em SANTANA)
9.  ?? Horário:  6h/dia – segunda a sexta
10.  ?? Bolsa auxílio: A combinar
11. ?? Sobre a oportunidade:
12. Se você é uma pessoa organizada, proativa e quer aprender na prática como funciona o dia a dia do Departamento Pessoal em uma empresa dinâmica e em crescimento, essa vaga é pra você!
13.  Aqui, você vai ter contato com todos os processos da área de Gente & Gestão, desde a admissão até o desligamento dos colaboradores — com acompanhamento e treinamento direto da equipe.
14. ?? Principais atividades:
15. Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, checklists e cadastros);
16. Realizar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma excelente experiência de integração;
17. Fazer o controle e entrega de benefícios (VR, VT, plano de saúde, etc.);
18. Acompanhar e controlar o recebimento e devolução de aparelhos corporativos (celulares, notebooks, uniformes, crachás etc.);
19. Apoiar nas compras administrativas do escritório (materiais, insumos e solicitações internas);
20. Contribuir com a organização de datas comemorativas e ações de clima;
21. Dar suporte à equipe de Departamento Pessoal em rotinas gerais e processos internos.
22. ?? Requisitos:
23. Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
24. Boa comunicação verbal e escrita;
25. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
26. Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Excel);
27. Desejável disponibilidade para estágio de pelo menos 1 ano.
28. ?? O que oferecemos:
29. Ambiente colaborativo e aberto a novas ideias;
30. Acompanhamento constante para o seu desenvolvimento profissional;
31. Oportunidade de aprendizado amplo em todos os processos do Departamento Pessoal;
32. Possibilidade de efetivação conforme desempenho.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior