Salário
R$ 4.000,00 a R$ 4.900,00 ()
Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
- Nível hierárquico: Operacional
- Local de trabalho: Jundiaí, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- • Abrir e fechar a loja;
- • Gestão de patrimônio e manutenção predial;
- • Realizar pesquisas de mercado e acompanhamento da concorrência;
- • Acompanhar e desenvolver indicadores de desempenho;
- • Recrutar, treinar e supervisionar a equipe da loja;
- • Motivar a equipe para alcançar e superar as metas de vendas;
- • Avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedbacks regulares;
- • Promover o desenvolvimento contínuo da equipe visando o crescimento
- profissional de cada membro;
- • Gerenciar escalas de trabalho e assegurar a cobertura adequada em todos os
- turnos;
- Atendimento ao Cliente:
- • Garantir um excelente atendimento ao cliente, respondendo prontamente às
- dúvidas e resolvendo reclamações;
- • Promover um ambiente acolhedor e agradável para os clientes;
- • Implementar estratégias de fidelização de clientes;
- Gestão de Vendas:
- • Atingir as metas de vendas mensais e anuais estabelecidas pela empresa;
- • Analisar os relatórios de vendas e desenvolver planos de ação para melhorar o
- desempenho;
- • Monitorar as tendências de mercado e ajustar as estratégias de vendas
- conforme necessário.
- Gestão de Estoque:
- • Supervisionar o controle de estoque, recebimento, transferência, gestão das
- trocas e organização dos produtos;
- • Garantir que os produtos estejam adequadamente expostos e que a loja esteja
- sempre bem abastecida;
- • Implementar medidas para minimizar perdas e danos ao estoque.
- Operações da loja
- • Assegurar que a loja esteja limpa, organizada e apresentável em todos os
- momentos;
- • Gerenciar a abertura e o fechamento da loja, incluindo a segurança e os
- procedimentos de caixa;
- • Assegurar a correta precificação dos produtos;
- • Manter-se atualizado com as informações da empresa e comunicá-las à equipe
- de forma eficaz;
- • Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa.
- Marketing e Promoções
- • Coordenar e implementar campanhas promocionais e eventos na loja;
- • Colaborar com o departamento de marketing para desenvolver estratégias de
- marketing local;
- • Monitorar a eficácia das promoções e ajustar as abordagens conforme
- Requisitos e qualificações
- Escolaridade mínima:
- Graduação - Concluído - Obrigatório
- Experiências e qualificações:
- • Experiência de sucesso comprovado como gerente de varejo;
- • Capacidade de liderança e orientação a negócios;
- • Habilidade em gestão de clientes;
- • Sólidas habilidades organizacionais;
- • Notável comunicação e habilidades interpessoais;
- • Curso de nível superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Benefícios
- ? Cesta Básica: Crédito em cartão no valor de R$ 300/mês (sem desconto em folha de pagamento)
- ? Vale Transporte: Com desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto em lei.
- ? TotalPass: Cobertura de academias a nivel Brasil (valor do plano pago pelo Colaborador), estende a dependentes.
- ? Desconto Loja: Desconto de 10% em todas as lojas Soneda.
- ? Day OU: Folga na semana do aniversário.
- ? Convênio médico: SMART 400 – NOTRE DAME Cobertura Nacional 100% subsidiado pela companhia para o titular (co-participação em consultas e
- exames)
- ? Seguro de Vida: 100% subsidiado pela empresa para o titular a partir da efetivação, contrato experiência.
- ? Assistência Odontológica: 100% subsidiado pela empresa para o titular a partir da efetivação
- ? Bonificação de até 2 salários anual de acordo com metas a serem batidas e metas por campanha.
- Benefícios:
- -. Seguro de Vida
- -. total pass
- -. Assistência médica
- -. Assistência odontológica
- -. Cesta básica
- -. vale transporte
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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