Dados da vaga Gerente De Restaurante em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga de Emprego: Gerente de Restaurante
8. Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o cargo de Gerente de Restaurante.O candidato ideal será responsável por liderar a equipe de cozinha e de atendimento, garantir a excelência no serviço e manter altos padrões de qualidade e higiene.
9. Você será o responsável por gerenciar as operações diárias do restaurante, desde o planejamento de menus até a supervisão do pessoal. Será necessário garantir que todos os funcionários estejam alinhados com os objetivos da empresa e que o ambiente de trabalho seja agradável e produtivo.
10. Além disso, você deverá gerenciar o orçamento do restaurante, controlando custos e garantindo a maximização dos lucros. A gestão de estoque e a manutenção dos padrões de qualidade dos produtos também são fundamentais para o seu papel.
11. Experiência em gestão de equipes, liderança e gestão de conflitos será altamente valorizada. O candidato deve ter uma formação sólida em Gastronomia, Administração ou áreas correlatas e possuir, preferencialmente, experiência anterior em gestão de restaurantes.
12. Você deve ser uma pessoa comunicativa, com habilidades de negociação e uma visão estratégica para o crescimento do negócio. Capacidade de trabalhar sob pressão e em turnos, incluindo fins de semana e feriados, é essencial.
13. Se você é um profissional que busca um desafio em um ambiente dinâmico e está pronto para liderar uma equipe e gerenciar operações de um restaurante de sucesso, esta é a oportunidade perfeita para você.
14. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza o trabalho em equipe e busca sempre inovar para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes.
15. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior