Dados da vaga Gerente Senior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. GERENTE DE FRANQUIA | PERFIL ESTRATÉGICO
8. Estamos buscando um(a) Gerente de Franquia com postura executiva, visão de negócio e forte capacidade de estruturação e crescimento de operação.
9. Essa posição é para quem sabe organizar, liderar, acompanhar indicadores e entregar resultado sustentável.
10. ?
11. ?? Missão do Cargo
12. Garantir que a unidade opere com eficiência, governança e crescimento contínuo, alinhada às diretrizes da franqueadora, assegurando performance comercial, disciplina de processos e desenvolvimento da equipe.
13. ?
14. ?? Principais Responsabilidades
15. * Estruturar a operação conforme organograma e planejamento estratégico
16. * Definir e executar estratégias de vendas
17. * Monitorar indicadores (BI, dashboards e relatórios gerenciais)
18. * Garantir execução rigorosa de processos e normas
19. * Liderar e desenvolver equipe com foco em alta performance
20. * Gerir rotina financeira e administrativa
21. * Atuar estrategicamente na retenção e experiência do cliente
22. * Fortalecer parcerias comerciais
23. * Conduzir a unidade na transformação digital
24. ?
25. ?? Perfil que buscamos
26. ? Mínimo de 8 anos de experiência em gestão
27. ? Histórico comprovado de entrega de resultados
28. ? Forte liderança e capacidade de desenvolver pessoas
29. ? Visão estratégica com execução disciplinada
30. ? Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em indicadores
31. ? Postura firme, organizada e orientada a metas
32. Buscamos alguém para estruturar e elevar o nível da operação — não apenas manter a rotina.
33. ?
34. ?? Remuneração
35. ?? Salário fixo: R$ 8.000,00
36. ?? Variável por performance (atrelado a metas e indicadores)
37. ?? Vale-refeição: R$ 30,00 por dia
38. ? Auxílio combustível
39. ?? Atuação presencial
40. ?
41. Se você é um(a) gestor(a) com mentalidade de dono, foco em resultado e capacidade real de liderar crescimento, envie seu currículo ou indique um profissional.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Organização. Comunicação. Negociação. Proatividade e dinamismo. Resiliência e adaptabilidade. Relacionamento interpessoal. Trabalho em equipe. Foco em resultados. Visão sistêmica. Definição de prioridades. Pensamento crítico. Resolução de problemas
• Organização. Comunicação. Negociação. Proatividade e dinamismo. Resiliência e adaptabilidade. Relacionamento interpessoal. Trabalho em equipe. Foco em resultados. Visão sistêmica. Definição de prioridades. Pensamento crítico. Resolução de problemas