Dados da vaga Gerente De Tecnologia em RN

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Natal, RN
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. Dados da vaga
8. Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)
9. Área profissional : Informática/T.I.
10. Jornada de trabalho: Flexível, 8 horas por dia, remoto
11. Salário: R$ 12.000,00 - R$ 15.000,00
12. Modalidade de trabalho: Remoto
13. Responsabilidades e atribuições
14. Estamos buscando um Gerente de TI para liderar toda a operação tecnológica da startup, garantindo eficiência, qualidade nas entregas, segurança da informação e alinhamento estratégico entre tecnologia e negócios.
15. Este profissional será responsável por gestão de pessoas, processos, infraestrutura, governança, desenvolvimento de sistemas e evolução tecnológica, atuando de forma prática e estratégica.
16. ?? Responsabilidades
17. Gestão de Time e Liderança
18. Gerenciar e desenvolver o time de TI (devs, QA, suporte, infraestrutura e parceiros externos).
19. Conduzir rituais de acompanhamento: 1:1, feedbacks, definição de metas e plano de desenvolvimento individual.
20. Apoiar, orientar tecnicamente e garantir um ambiente colaborativo e de alta performance.
21. Gestão Operacional (360°)
22. Realizar a gestão completa de demandas internas, priorização, organização do backlog e acompanhamento dos projetos.
23. Estruturar e otimizar processos de TI, garantindo governança, eficiência e controle.
24. Acompanhar entregas, prazos, indicadores e qualidade dos sistemas.
25. Monitorar e manter ambientes, servidores e infraestrutura funcionando de maneira segura e estável.
26. Estratégia, Negócio e Inovação
27. Atuar como ponte entre TI e áreas de negócio, garantindo alinhamento técnico e estratégico.
28. Planejar roadmap tecnológico, estimar recursos e prever riscos.
29. Avaliar novas tecnologias, ferramentas e metodologias para melhoria contínua.
30. Apoiar decisões estratégicas e contribuir para o crescimento sustentável da startup.
31. Requisitos e qualificações
32. Experiências e qualificações:
33. Experiência como Gerente de TI, Coordenador de TI ou Tech Lead com gestão de times multidisciplinares.
34. Vivência em ambiente de startup ou empresas de tecnologia com ritmo acelerado.
35. Sólido conhecimento em desenvolvimento de software, integração de sistemas e arquitetura.
36. Experiência com gestão de infraestrutura (cloud, servidores, redes e segurança).
37. Forte habilidade em organização, priorização e gestão de projetos.
38. Excelente comunicação, postura colaborativa e visão estratégica.
39. ? Diferenciais
40. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
41. Certificações em gestão (PMP, ITIL, COBIT, Scrum Master).
42. Experiência com soluções SaaS ou produtos digitais escaláveis.
43. Background técnico em cloud (AWS, GCP ou Azure).
44. Experiência em ambientes com squads ou estruturação de times de tecnologia.
45. ?? Perfil Comportamental
46. Líder inspirador e mão na massa.
47. Organizado, analítico e orientado a resultados.
48. Proativo e capaz de antecipar problemas técnicos e de processos.
49. Excelente capacidade de comunicação e tomada de decisão.
50. Adaptável ao ritmo dinâmico e imprevisível de startups.
51. Cód. da Vaga: 454

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior