Dados da vaga Gerente De Vendas Externas (Mdu) - Curitiba, Pr em PR

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gerente de Vendas Externas (MDU - foco em condomínios)
8. O(a) Gerente de Vendas Externas do time de uma multinacional de telecomunicações é responsável pela operação em condomínios nas região de Curitiba, Vale do Itajaí, Florianópolis e Porto Alegre. Na frente de uma equipe de coordenadores, supervisores e vendedores externos, incentivando-os a buscar oportunidades para ofertar nossos produtos e serviços (TV, Internet, Fixo e Móvel da Claro), através de vendas em condomínios.
9. Quais serão as suas responsabilidades?
10. • Gerenciar as equipes de coordenadores, supervisores e vendedores externos - condomínios;
11. • Garantir o cumprimento das operações em campo;
12. • Garantir o cumprimento das responsabilidades dos coordenadores e supervisores de cada região;
13. • Orientação de desenvolvimento das equipes na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação;
14. • Garantir a excelência operacional das equipes sob sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios específico deste canal e do acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos;
15. • Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;
16. • Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais;
17. • Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade, etc.), através de ferramentas de gestão, análise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação.
18. Salário Fixo: R$ 10.450,00
19. Teto de comissão mensal: R$ 3.847,00
20. Média de ganho de salário e comissão: R$ 11.000,00
21. Pré-requisitos:
22. Ensino Superior Completo;
23. Experiência comprovada com coordenação de times comerciais externos;
24. Experiência com gestão de equipes comerciais no segmento de telefonia (diferencial);
25. CNH B e carro próprio;
26. Disponibilidade para viajar.
27. Empresa Confidencial
28. A empresa é uma prestadora de serviços de telecomunicações líder no mercado nacional. Reconhecida por sua ampla gama de soluções inovadoras, ela oferece serviços de comunicação e tecnologia de última geração para clientes em todo o país. Com uma infraestrutura robusta e uma equipe altamente qualificada, a empresa se destaca pela qualidade e confiabilidade de seus serviços, além de seu compromisso com a satisfação do cliente. Com uma visão orientada para o futuro, a empresa continua a expandir sua presença e aprimorar sua oferta de serviços para atender às crescentes demandas do mercado de telecomunicações.
29. Benefícios:
30. -. Vale Refeição R$31,50 (sem desconto)
31. -. 30% desconto em serviços residenciais
32. -. Vale transporte
33. -. Alelo mobilidade (pode utilizar para combustível e Uber)
34. -. Descontos em compras de aparelhos celulares nas lojas da claro
35. -. Plano de Saúde (Seguros Unimed com coparticipação)
36. -. Participação Anual nos Lucros
37. -. Seguro de Vida
38. -. Plano Odontológico (Bradesco Seguros)
39. -. Ticket car (combustível, depreciação e manutenção do veículo)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Ensino superior completo
• Experiência com gestão de equipes comerciais no segmento de telefonia (diferencial);
• Experiência comprovada com coordenação de times comerciais externos (desejável)