Dados da vaga Médico Do Trabalho Coordenador em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Medicina do trabalho
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Santo Antônio de Posse, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga
8. Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)
9. Área profissional : Segurança e Saúde no Trabalho
10. Carga horária: 18h
11. Jornada de trabalho: Quarta Feira das 08:00 as 12:00 - 4hrs semanais
12. Salário: a combinar
13. Modalidade de trabalho: Presencial
14. Responsabilidades e atribuições
15. Coordenação e elaboração do PCMSO da localidade de acordo com os padrões corporativos e legislação local;
16. Manter o conhecimento atualizado em medicina ocupacional atendimento à emergências;
17. Atendimento de colaboradores para exames clínicos ocupacionais: admissional, periódico, mudança de risco ocupacional, retorno ao trabalho e demissional;
18. Participação nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA, caso necessário, podendo eventualmente ser representado pelo enfermagem do trabalho;
19. Visitas à área no contexto de gerenciamento de modificações e/ou aos locais de trabalho quando demandada por queixa de colaborador ou outra razão;
20. Acompanhamento do caso de colaboradores acidentados ou afastados, incluindo visitas hospitalares quando necessárias.
21. Rondas médicas em todas áreas do site e empresas terceiras com elaboração de relatório por escrito com assinaturas dos responsáveis controle das ações sugeridas, incluindo com o lançamento das ações;
22. Participação em reuniões e fóruns multidisciplinares da localidade, como: Reunião mensal de segurança, Análise Crítica, etc.
23. Participar e responder a todas as auditorias do site, na qual departamento Médico esteja envolvido; sendo responsável pelo acompanhamento das ações recomendadas e apresentação de follow-ups das melhorias implementadas.
24. Atendimento e acompanhamento de casos de reabilitação profissional outras demandas do INSS, na qual deve-se envolver também RH respeitar os prazos para as definições e contestações;
25. Acompanhamento de perícias médicas quando necessário;
26. Participação em programas e palestras de educação e promoção de saúde;
27. Gestão de Absenteísmo;
28. Elaboração e desenvolvimento de documentos como Relatórios Anuais, Relatórios de Contestações ao INSS, relatórios de campanhas de saúde, dentre outros, com suporte do Departamento de Saúde Ocupacional;
29. Participar ativamente da iniciativa Atuação Responsável através do desenvolvimento na localidade das ações e metas propostas regionalmente pelo código de Saúde e Segurança do Trabalhador;
30. Desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RC Report
31. Participar nos simulados de emergência médica na localidade.
32. Utilização do software local, fornecido pela contratante, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde;
33. Requisitos e qualificações
34. Graduação - Medicina - Concluído - Obrigatório
35. Pós em medicina do Trabalho completo
36. Titulo de Especialista- RQE em medicina do Trabalho
37. Informática:
38. - Pacote Office - Básico - Obrigatório
39. Experiências e qualificações:
40. CRM- Registro no CREMESP ativo e regular;
41. Será RT- Responsável Técnico
42. Conhecimento sistemas de saúde;
43. Desejável conhecimento em nível intermediário do pacote Office.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA