Dados da vaga Sap S/4Hana Latam Lead em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: São José dos Pinhais, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos contratando: SAP S/4HANA LATAM Lead
8. Local: Curitiba/PR (presencial)
9. Região de atuação: Brasil, Chile e Argentina
10. Idioma: Inglês e Espanhol fluentes (obrigatório)
11. A Positivo S+ está iniciando uma grande Transformação Digital Global, com a implementação do SAP S/4HANA em sete países. Buscamos um profissional sênior, com forte liderança executiva e atuação estratégica, para assumir a posição de LATAM Lead, sendo o principal responsável pela condução do programa na região.
12. Responsabilidades Principais
13. Liderar a implementação do SAP S/4HANA na região LATAM (Brasil, Chile e Argentina).
14. Atuar como principal ponto de contato entre LATAM e diretoria corporativa do programa.
15. Conduzir a gestão executiva de stakeholders, patrocinadores e diretores.
16. Garantir entregas estratégicas, marcos, KPIs e governança do programa.
17. Facilitar decisões críticas, remover impedimentos e conduzir escalonamentos executivos.
18. Liderar estruturas de governança (comitês, reports, tomada de decisão e registro de riscos).
19. Apoiar PMs, PMOs e leads funcionais, criando um ambiente de alta performance.
20. Conduzir iniciativas de change management e comunicação executiva.
21. Gerenciar fornecedores, integradores e parceiros garantindo performance e compliance.
22. Garantir alinhamento estratégico entre LATAM e diretrizes globais.
23. Requisitos
24. Experiência sólida liderando programas SAP S/4HANA (ou ERP equivalente) em nível regional ou global.
25. Forte vivência em gestão de stakeholders executivos, patrocinadores e estruturas de governança.
26. Experiência comprovada em programas complexos, multiculturais e de alto impacto.
27. Inglês e espanhol fluentes (obrigatório).
28. Residir em Curitiba ou região (presencial) com disponibilidade para viagens internacionais.
29. Formação em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas (pós-graduação desejável).
30. Perfil resiliente, colaborativo, analítico e orientado a resultados.
31. Diferenciais Avaliados
32. Metodologia e abordagem de gestão aplicadas em programas anteriores.
33. Experiência prévia em S/4HANA.
34. Qualidade técnica da apresentação profissional (CV, projetos, resultados).
35. Disponibilidade para início e mobilização.
36. Referências relevantes de projetos similares.
37. Como se candidatar
38. Envie seu currículo atualizado pelo Panda ou diretamente pelo nosso portal!
39. Estamos conduzindo o processo com prioridade e contato será feito com os perfis mais aderentes

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Espanhol (Avançado), Inglês (Avançado)

Habilidades Desejadas

• KPI
• KPIs
• Estratégia
• Reporting
• Deploy
• Implementação
• Inglês
• Espanhol
• Compliance
• Integração
• Metodologias
• Programação
• Governança
• S4HANA
• S/4HANA
• SAP
• Riscos
• Cronograma