Dados da vaga Supervisor Externo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Campinas, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades Principais:
8. Gestão de Equipe: Motivar, treinar e avaliar o desempenho dos vendedores, identificando necessidades de melhoria e dando suporte em campo.
9. Monitoramento de Metas: Acompanhar indicadores (KPIs), analisar relatórios de vendas e garantir o cumprimento de metas e políticas da empresa.
10. Atuação em Campo: Visitar clientes, prospectar novas oportunidades, resolver problemas e verificar a presença de produtos no ponto de venda.
11. Estratégia e Rotina: Definir rotas de atendimento, organizar a rotina da equipe e ajustar estratégias conforme as mudanças do mercado.
12. Treinamento e Suporte: Capacitar a equipe sobre os produtos, serviços e técnicas de negociação. 
13. Habilidades Necessárias:
14. Comunicação e Liderança: Habilidade para motivar, dar feedback e resolver conflitos.
15. Organização e Planejamento: Capacidade de gerenciar tempo e rotas de trabalho.
16. Visão de Mercado: Conhecimento do setor, concorrência e público-alvo.
17. Ferramentas: Proficiência em CRM e no pacote Office.
18. Proatividade: Capacidade de agir rapidamente para ajustar estratégias.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)