Dados da vaga Técnico Em Eletrotécnica - Usina Porto Góes em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: Salto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos um(a) Técnico(a) em Eletrotécnica para integrar nossa equipe operacional. Este(a) profissional terá papel fundamental na supervisão e controle das operações elétricas. Será responsável por garantir a estabilidade operacional e contribuir para a melhoria contínua dos processos, com foco em conformidade, segurança e qualidade, impactando diretamente nos resultados e na excelência das operações da companhia.
8. Atividades:
9. Monitorar sistemas elétricos em tempo real, garantindo eficiência e estabilidade das operações.
10. Coordenar, orientar e distribuir tarefas entre operadores de campo e sala de controle.
11. Agir rapidamente em falhas e anomalias, coordenando ações corretivas de forma segura.
12. Alinhar operações com as equipes de manutenção para garantir a continuidade operacional.
13. Assegurar o cumprimento das normas ambientais e mitigar impactos relacionados à operação.
14. Elaborar relatórios operacionais, registrar ocorrências e monitorar indicadores de desempenho.
15. Garantir o cumprimento das normas de segurança e promover a cultura de segurança no trabalho.
16. Autorizar e coordenar manobras operacionais conforme procedimentos técnicos.
17. Requisitos:
18. Ensino Técnico completo em Eletrotécnica e Ensino Superior cursando em áreas correlatas.
19. Experiência sólida na função de Eletrotécnico no ramo de geração ou distribuição de energia.
20. Experiência em operação de sistemas elétricos industriais, subestações, usinas ou instalações similares.
21. Domínio de sistemas elétricos de potência, leitura e interpretação de diagramas elétricos, procedimentos de manobra, normas técnicas e regulamentadoras.
22. Pacote Office intermediário.
23. Disponibilidade para atuar em escala e por turno.
24. Etapas do Processo
25. Triagem e Convocação
26. Entrevista com RH
27. Entrevista com Gestor
28. Avaliação Comportamental
29. Devolutivas

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior