Dados da vaga Vaga De Estágio - Auxiliar De Rh - Londrina/Pr em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Local de trabalho: Londrina, PR
4. Regime de contratação de tipo Estágio
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estágio - Auxiliar de RH - Londrina/PR
8. Início imediato | Estágio | Presencial
9. Faixa Salarial: Bolsa de R$1.800,00 + R$5,75 de auxílio transporte diário
10. Horário de Expediente da vaga: Segunda a sexta-feira, das 9h às 16h30, com 1h30 de intervalo
11. Local: Av. Higienópolis - Guanabara, Londrina/PR.
12. *Sobre a Empresa:*
13. A organização atua no segmento de consórcios e nasceu com o propósito de integrar administradoras que buscavam otimizar custos, ampliar portfólio e fortalecer sua atuação no mercado. A partir dessa união estratégica, maior eficiência operacional passou a ser alcançada e o atendimento foi expandido de forma estruturada. As atividades são conduzidas com foco em segurança, transparência e excelência no relacionamento com os consorciados, enquanto um ambiente organizado e colaborativo é promovido para apoiar o aprendizado contínuo dos profissionais. Nesse contexto, o estágio em RH torna-se uma oportunidade relevante para quem deseja desenvolver competências práticas em um cenário corporativo sólido e em constante evolução.
14. *Benefícios:*
15. - Bolsa-auxílio mensal no valor de R$1.800,00;
16. - Auxílio transporte diário de R$5,75, contribuindo para o deslocamento;
17. - Recesso remunerado conforme a legislação de estágio;
18. - Ambiente estruturado para desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo;
19. - Vivência prática em rotinas de Recursos Humanos;
20. - Clube de Vantagens ABRE com descontos e benefícios em cinema, farmácia, deliverys, eletrônicos, beleza, gastronomia, moda, serviços e diversas conveniências.
21. *Atividades da Função:*
22. - Preparar e organizar documentos administrativos e de Recursos Humanos;
23. - Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas do dia a dia;
24. - Atualizar informações e inserir dados em sistemas internos;
25. - Orientar funcionários sobre benefícios oferecidos pela empresa;
26. - Elaborar planilhas de controle e apoiar rotinas de gestão;
27. - Contribuir com a equipe em processos internos do setor de RH.
28. *Requisitos Obrigatórios:*
29. - Conhecimentos básicos de Excel para controle e organização de informações;
30. - Estar cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
31. - Organização, responsabilidade e atenção a detalhes;
32. - Boa comunicação para interação com colaboradores e equipe interna.
33. *Diferenciais:*
34. - Interesse em seguir carreira na área de Recursos Humanos;
35. - Facilidade para lidar com informações confidenciais;
36. - Proatividade no apoio às demandas do setor;
37. - Boa capacidade de organização e trabalho em equipe.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior